I Servizi

I servizi che eroga EZER costituiscono una gamma ampia di consulenze per la valorizzazione del Capitale Umano e per il miglioramento dell’organizzazione aziendale:

• Assessment del management aziendale, attraverso colloqui individuali e specifici tool di supporto;
• Diagnosi Gestione Talenti (DGT): Survey dei processi aziendali di gestione delle risorse umane per la valutazione del grado di maturità degli stessi
• Assessment di personale di livello intermedio, con il possibile supporto di un “sistema esperto” fruibile via web, che consente di misurare le competenze, la personalità, gli stili di apprendimento, lo stile cognitivo, la valenza di ruolo nel team, e lo stile di leadership della risorsa;
• Ricerca e selezione di executive, middle management e specialist;
• Razionalizzazione di organizzazioni e procedure, dimensionamento organici;
• Certificazione di qualità e monitoraggio di contratti.